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[主观题]

苏珊善于召集团队成员,为团队提供结构。她的角色在工作团队可能被描述为“维护者”。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“苏珊善于召集团队成员,为团队提供结构。她的角色在工作团队可能被描述为“维护者”。()”相关的问题

第1题

思利是大公司的团队成员,开团队会议时她从不发言,因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作,寻找错误。根据提供的信息,最有可能是外界条件中的哪个条件阻碍团队有效性?()

A、足够的资源

B、信任氛围

C、团队结构

D、绩效评估

E、领导

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第2题

什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们擅长支持其他团队成员,并善于察觉什么时候需要真正的支持?()

A、有责任心的人

B、性格外向的人

C、内向的人

D、和蔼可亲的人

E、开放的人

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第3题

高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的,它能够为队员指引方向、提供(),让团队成员为之做出承诺。

A.晋升机会

B.培训计划

C.动机

D.推动力

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第4题

企业的组织结构描述的是()。

A.高层管理团队成员之间的关系

B.高层管理团队之间的股权比例

C.高层管理团队的成就

D.高层管理团队所拥有的股份

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第5题

下面哪种方法是最有可能提高团队效能的?()

A、提供可衡量的目标

B、帮助队员取得小小的成功

C、限制在训练时间

D、确保团队目标的挑战

E、减少团队成员

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第6题

创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()

A.正确

B.错误

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第7题

从成员评估看,群体偏重个别成员的影响,工作成败由个别成员承担,团队以集体的工作成果为衡量标准,工作成败由全体成员共同承担。()
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第8题

从目标性质看,群体目标与组织的目标相似,能为成员所辨识:团队则被赋予特定的目标,目标为全体成员所认同。()
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第9题

吉莉安是项目团队的领导,团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作,编程,测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿,作家在西班牙,程序员在印度,测试人员在德克萨斯州,质量保证团队在阿根廷,他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务,或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队?()

A、跨职能的虚拟团队

B、自我管理的面对面团队

C、问题解决的虚拟团队

D、问题解决的面对面团队

E、跨职能的面对面团队

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第10题

研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。()

A、产生好的想法

B、产生有创意的想法

C、提供想法的结构

D、协调和整合不同的想法

E、管理下属的想法

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第11题

从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()
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