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[判断题]

对于刚刚进入职业生涯的信任，一个首要的自我管理策略是“where”，即明白我在哪里，我要达成什么目标。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“对于刚刚进入职业生涯的信任，一个首要的自我管理策略是“where”，即明白我在哪里，我要达成什么目标。（)”相关的问题

第1题

管理人员的配置管理，不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段，同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题，是激励管理人员发挥最大效率的（)。

A.重要手段

B.首要目标

C.次要安排

D.一般问题

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第2题

传统观点认为，职业生涯的准备期不等同于正式进入职场之前的全部阶段。（)

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第3题

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第4题

在一个完全竞争的行业中，对于进入该行业不存在限制。()

在一个完全竞争的行业中，对于进入该行业不存在限制。（)

A.正确

B.错误

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第5题

格林豪斯（Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括（)。

A.进入组织阶段

B.职业生涯后期

C.职业生涯初期

D.职业生涯中期

E.职业准备阶段

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第6题

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。（)

A.正确

B.错误

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第7题

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。()

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。（)

A.正确

B.错误

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第8题

在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是()。

A.接受教育和培训，培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置，独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任，获得更多的收入，建立一种接近理想的生活方式。

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第9题

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（)。

A.纵向变

B.横向变动

C.核心变动

D.水平变动

E.外围变动

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第10题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

A.正确

B.错误

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第11题

毛泽东在探索社会主义道路的过程中，曾经比较正确地提出我国社会主义发展的阶段问题，这些思想观点主要有()

A.1956年1月提出了我国的社会主义社会已经进入、尚未完成的思想

B.1956年1月后指出我国社会主义制度只是“刚刚建立”，还没有“完全建成”

C.社会主义可能分为两个阶段，第一个阶段是不发达的社会主义，第二个阶段是比较发达的社会主义

D.我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变

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