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[主观题]

组织压力管理要遵循的原则不包括（)？

A.岗位原则

B.具体原则

C.适度原则

D.时间原则

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“组织压力管理要遵循的原则不包括（)？”相关的问题

第1题

韦伯的行政组织理论的主要内容是

A.企业的活动可分为六项

B.管理活动中要遵循14项原则

C.管理职能要与执行职能分开

D.管理活动需要稳定的行政组织体系

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第2题

下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是

A.管理需要有稳定的行政组织体系

B.工作应流程化、标准化

C.管理过程要遵循14项管理原则

D.实行刺激性报酬制度

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第3题

德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()

A.集权原则

B.职能分工原则

C.科层制原则

D.分权原则

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第4题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第5题

公共事业组织国有资产管理体制改革要达到的目标体制中不包括()。

A.资产配置科学

B.使用合理

C.公平分配

D.管理高效

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第6题

公共关系强调沟通的双向性和管理的透明度，组织的公众应该并有权被告之。同时，组织要积极关注，及时地把握环境变化，了解公众对教育的需求，作出相应的反应，这是公共关系中的()原则。

A.互惠互利

B.信誉至上

C.公开开放

D.全园参与

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第7题

我国在数据保护立法方面应遵循的原则不包括（)。

A.坚持国家立法主导原则

B.个人数据保护与合理利用平衡原则

C.企业自律原则

D.注重与国际准则接轨

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第8题

间接搜集信息法应遵循的原则不包括()。

A.先易后难的原则

B.由远至近的原则

C.先内部后外部的原则

D.则由近至远的原则

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第9题

培训与开发总体系的具体内容包括（)。

A.培训目标、培训指导思想、培训原则

B.培训组织与领导

C.培训课程与师资(部分子体系)

D.培训管理制度(部分子体系)

E.培训运作管理(部分子体系)

F.培训要达到的效果

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第10题

组织的形象设计，首先应该遵循“有效性”的原则。()

组织的形象设计，首先应该遵循“有效性”的原则。（)

A.错误

B.正确

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第11题

在确定电子政务评估指标时，应遵循的原则不包括()

A.评估指标设计要有针对性

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.指标选取及权重合理

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