题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
发包方在收到承包方竣工验收报告后（）天内部组织验收，视为竣工验收报告已被认可。
A.28
B.48
C.60
D.90
答案
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A.28
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D.90
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更多“发包方在收到承包方竣工验收报告后（）天内部组织验收，视为竣工验收报告已被认可。”相关的问题
第1题
A.正确
B.错误
第3题
A.向承包方提供开展勘察、设计工作所需的有关基础资料
B.初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改。
C.明确设计范围和深度，并负责及时向有关部门办理各设计阶段设计文件的审批工作。
D.负责必要的工作和生活条件。
第4题
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第5题
A.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后进入缺陷责任期
B.缺陷责任期一般为6个月、12个月或24个月
C.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后60天后，自动进入缺陷责任期
D.缺陷责任期一般从工程通过竣(交)工验收之日起计
E.承包人导致竣工迟延的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计
第6题
A、用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第8题
A.费用由工程师承担，工期由承包方承担
B.费用由承包方承担，工期由发包方承担
C.费用由承包方承担，工期由承发包双方协商
D.费用和工期均由承包方承担
第10题
A、勘察范围图
B、建筑平面布置图
C、勘察技术要求及附图
D、经批准的资源、燃料、水电、运输等方面的协议文件
第11题
A.发包方如不履行合同，无权要求返还定金
B.发包方未能按期接受承包方的工作成果的，应偿付逾期违约金
C.承包方如不履行合同，应返还定金
D.由于勘察、设计错误而造成工程重大质量事故的，承包方除免收损失部分的勘察设计费用外，还应承担一定数额的赔偿金
