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[单选题]

( )需要双方中层经理人及技术专家发展特定活动或制订特定活动计划,找出组织或制度的变革机会以及交换知识与实务操作的经验。

A.战略整合

B.战术整合

C.作业整合

D.人际整合

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更多“()需要双方中层经理人及技术专家发展特定活动或制订特定活动计划,找出组织或制度的变革机会以及交换知识”相关的问题

第1题

战术整合需要双方高层主管和中层经理人共同讨论和负责。()

战术整合需要双方高层主管和中层经理人共同讨论和负责。( )

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第2题

做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家(教授)。()

做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家(教授)。()

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第3题

企业管理者按照层次来分,可以分为()。

A.职业经理人

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

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第4题

适用于权威式领导型态的情况是:()

A.员工技术成熟时

B.员工技术纯熟,但需要克服阻碍及增进动机时

C.员工为专家时

D.高工作压力及员工需更多引导、提供资料时

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第5题

特尔菲法是专家集体预测法的一种发展。

A.错误

B.正确

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第6题

理想课程是课程专家按照课程理论和当时社会发展及儿童发展的需要,所确定的有关课程应该如何设计,应该达到什么样的水平和标准的想法。()
理想课程是课程专家按照课程理论和当时社会发展及儿童发展的需要,所确定的有关课程应该如何设计,应该达到什么样的水平和标准的想法。()

A.正确

B.错误

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第7题

发展优质、高产、高效的农业需要一批既懂技术、技能,又会经营的“专门人才”、“市场专家”,利用自己掌握
的科技为农民服务,以科技土专家的身份帮助农民引进并推广各种农业新品种、新产品、新技术,那么这类人被称之为()。

A.销售型经纪人

B.科技型经纪人

C.信息型经纪人

D.复合型经纪人

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第8题

个人化策略主要采用哪种模式()

A.专家

B.经理人

C.直接

D.间接

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第9题

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第10题

我国1985年的《技术引进合同管理条例》及2002年的《技术引进合同管理条例》都对限制性商业条款做了列举性规定。但后者相对放松了对限制性商业行为的监管,取消了前者-----------的规定。

A.限制受方自由选择从不同来源购买原材料、零部件或设备

B.双方交换改进技术的条件不对等

C.限制受方发展和改进所引进的技术

D.限制受从其他来源获得类似技术或与之竞争的技术

E.禁止受方在合同期满后继续使用引进技术

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第11题

以下哪一项不是责任人?()

A.高层管理人员

B.业主

C.中层管理人员

D.外部专家

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