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[单选题]

沟通的过程是()。

A.双向的过程

B.多向的过程

C.单向的过程

D.其它选项都是

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更多“沟通的过程是()。”相关的问题

第1题

绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。()
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。()

A、错误

B、正确

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第2题

应急沟通是一个()

A.双向过程

B.单向过程

C.多向过程

D.多线过程

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第3题

沟通过程是()。

A.双向的过程

B. 单向的过程

C. 多向的过程

D. 以上都不是

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第4题

推销是一种信息双向沟通的过程,它不是单纯地推销商品()。

推销是一种信息双向沟通的过程,它不是单纯地推销商品()。

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第5题

农业推广过程应是()

A.双向沟通过程

B.单向沟通过程

C.相互联系过程

D.向一个方向运动的过程

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第6题

香港公务员的考核就沟通方式而言体现的是双向沟通过程。()
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第7题

绩效管理是一个管理者和员工保持()的过程。

A.指挥与被指挥

B.标准规定

C.上级对下级的指导

D.双向沟通

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第8题

沟通的过程是()

A.双向的过程

B.单向的过程

C.多向的过程

D.以上都不是

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第9题

目标管理是一种管理哲学,是领导者与下属之间()的过程, 用目标管理法可以克服结果法的某些缺陷。

A.科学管理

B.讨价还价

C.双向互动

D.持续沟通

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第10题

绩效管理过程须坚持持续的双向沟通,因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。()
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第11题

简述双向沟通的形成过程。

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