题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当销售风险很高时,销售人员的努力程度很难监测,企业给销售人员固定工资。()
当销售风险很高时,销售人员的努力程度很难监测,企业给销售人员固定工资。()
A.错误
B.正确
答案
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A.错误
B.正确
第3题
A、因销售人员的变动而产生的大量潜在客户信息的流失,不能有效针对潜在客户的需求,进行有效的销售策略或者很难在下一个楼盘的推广中再次使用这些客户资源,致使客户资源的重复利用变成了一个不可控制的灰色地带
B、客户信息不完整和没有提供信息统计的平台,这样很容易造成客户成交以后,在提供售后服务方面,当出现问题时,因不了解客户的背景资料,致使处理方式很难起到针对性的效果,作到有的放矢,甚至适得其反
C、不能有效监督销售人员的跟踪客户的频率和效率,目前只是依靠销售人员的自觉性
D、对销售人员的绩效考核和提成无法科学的评估
第5题
A.错误
B.正确
第8题
A.“酒香不怕巷子深”的观念
B.对顾客的需求研究不够
C.促销时只强调自己的产品及特色,不注意顾客需求。
D.各部门之间缺乏协调
E.以为销售只是销售人员的事,别人不必过问和努力。
第9题
A.工作态度、业务知识、工作能力
B.财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标
C.工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标
D.销售量、订单量、客户数据、努力程度