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[多选题]

劳动生产率的产品数量计算的指标体系有（）

A.实物指标

B.变换指标

C.劳动消耗指标

D.价值指标

E.工时消耗指标

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发布时间：2022-12-03

更多“劳动生产率的产品数量计算的指标体系有（） A．实物指标 B．变换指标 C．劳动消耗指标 D．价值指标 E．工时消耗指标”相关的问题

第1题

劳动生产率的表示方法有（）

A.单位劳动时间内生产的产品数量来表示

B.以生产单位产品所耗费的劳动时间来表示

C.单位劳动时间

D.单位劳动产品数量

E.以上均可

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第2题

反映劳动生产率的计算式是()。

A.质量合格的产品数量/劳动时间

B.劳动时间/质量合格的产品数量

C.工业总产值/全部职工平均在册人数

D.工业总产值/生产工人平均人数

E.工业总产值/全年生产工人总工时数

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第3题

按照有关规定有严格的计算口径、指标体系、传递的时间间隔和固定格式的信息为（）。

A.系统信息

B.非系统信息

C.单向信息

D.双向信息

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第4题

根据马克思的理论，投资、技术与利润率的关系是以()为计算依据的。

A.生产函数

B.实物

C.价值

D.产品数量

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第5题

根据马克思的理论，投资、技术与利润率的关系是以()为计算依据的。

A.生产函数

B. 实物

C. 产品数量

D. 价值

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第6题

计时工资的适用范围是产品数量、质量可以准确计算检验的企业及产品品种比较单一且大批量生产的行业和企业。

A．错误

B．正确

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第7题

计件工资的适用范围是（）。

A.机械化.自动化程度高的行业和企业

B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业

C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业

D.产品.经营项目较多和生产条件多变的行业和企业

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第8题

以下选项当中哪一个不是公共交通企业统计的特点？（)

A.数据量大

B.要求计算的统计指标体系庞大

C.重复劳动多

D.无时间要求

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第9题

某限额领料单规定的产品数量为1000件，每件产品的直接材料消耗定额为5千克，则领料限额为5000千克;本月实际领料4800千克，领料差异为少领200千克。本期投产产品数量为900件，车间期初余料为100千克，期末余料为120千克。下列计算正确的是（)。

A.直接材料定额消耗量为5000千克

B.直接材料定额消耗量为4500千克

C.直接材料实际消耗量为4780千克

D.直接材料脱离定额差异为+280千克(超支)

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第10题

一种简单的以盈利为目的的计算，重点是降低生产成本，这属于业绩评价的（)。

A、成本业绩评价阶段

B、财务业绩评价阶段

C、企业业绩评价指标体系创新时期

D、都不对

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第11题

提高运输业劳动生产率的途径有哪些？

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