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[主观题]

构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突。()

构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突。()”相关的问题

第1题

构成环境的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这

些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突。()

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第2题

MIS的层次模型反映的MIS的特点是()。

A.MIS是由几个独立层次构成的

B.组织对信息的需求是有层次的

C.不同三层次对信息的需求是不同的

D.以上全部

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第3题

组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即（)。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.文化的外显部分

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第4题

组织的构成因素包括（）。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理职能

D.管理分工

E.管理部门

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第5题

计划的()原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。

A.承诺

B.灵活性

C.综合平衡

D.限定因素

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第6题

以下不属于非正式组织的特性是（)

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

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第7题

组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转，包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身，相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为，是指它的组织过程，相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。()

组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转，包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身，相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为，是指它的组织过程，相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。（)

A.错误

B.正确

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第8题

组织构成因素一般包括()

A.管理模式

B.管理层次

C.管理跨度

D.管理部门

E.管理职能

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第9题

除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循以下原则()。

A.能分能合

B.按工程部位分解

C.统一分解的层次

D.区别对待,有粗有细

E.有可靠的数据来源

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第10题

一般而言，组织文化有以下哪几个层次构成？（)

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.文化层

E.人物层

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第11题

决策组织体系的构成必须符合（)。

A、决策职能与管理职能相结合

B、决策职能与管理职能相分离

C、坚持多个决策中心

D、个人决策

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