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[判断题]

组织层次是指组织在纵向分级管理的基础上形成的管理层次。()

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第1题

()是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系

A.管理能力

B.管理跨度

C.管理层次

D.管理水平

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第2题

( )是按运输成本形成过程遵循与企业运输组织层次、环节相结合的分级管理原则,将目标成本指标逐级分解落到各运输作业单位。

A.横向目标成本控制

B.纵向目标成本控制

C.单位目标成本控制

D.总体目标成本控制

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第3题

守经达权是在掌握原则的基础上讲变化,在组织中,对于不同的管理层次,高层讲原则,基层讲变化。()
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第4题

()是指组织的纵向等级结构和层次数目。

()是指组织的纵向等级结构和层次数目。

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第5题

组织复杂性是指组织分化的程度。一个组织越是进行细致的劳动分工、具有越多的纵向等级层次、组织单位的地理分布越是广泛,则协调人员及其活动就越困难。()
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第6题

行政组织的职能式结构是指()

A.行政组织的尖形结构

B.行政组织的纵向结构

C.行政组织的扁形结构

D.行政组织的横向结构

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第7题

部门的形成解决了组织管理中饭店的()。

A.横向结构

B.纵向结构

C.管理层次

D.组织结构

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第8题

()是指在一个组织中,从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。

A.管理层次

B.管理宽度

C.管理有效性

D.管理维度

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第9题

管理层次扁平化原则是建立物流管理指挥系统的原则,其实质在于建立物流管理组织的合理纵向分工,
设计合理的垂直机构。()

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第10题

一家汽车制造组织,它的分工很细,纵向管理层次也比较多。这体现了该家组织的()。(中央财经大学2

一家汽车制造组织,它的分工很细,纵向管理层次也比较多。这体现了该家组织的()。(中央财经大学2006年考研真题)

A.复杂性

B.正规化

C.集权化

D.现代化

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第11题

纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()
纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()

A.正确

B.错误

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