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[主观题]

下列属于外部招募方法的是()。A.选拔法B.布告法C.熟人推荐D.档案法

下列属于外部招募方法的是()。

A.选拔法

B.布告法

C.熟人推荐

D.档案法

答案
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更多“下列属于外部招募方法的是()。A.选拔法B.布告法C.熟人推荐D.档案法”相关的问题

第1题

下列属于外部招募方法的是()。A.选拔法B.布告法C.熟人推荐D.档案法

下列属于外部招募方法的是()。

A.选拔法

B.布告法

C.熟人推荐

D.档案法

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第2题

下列属于外部招募方法的是()。A布告法B选拔法C熟人推荐D档案法

下列属于外部招募方法的是()。

A布告法

B选拔法

C熟人推荐

D档案法

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第3题

下列属于外部招募方法的是()。

A.选拔法

B.熟人推荐

C.档案法

D.布告法

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第4题

选拔法属于外部招募方法。()
选拔法属于外部招募方法。()

A、错误

B、正确

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第5题

员工招募途径中的内部选拔优点是:可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()
员工招募途径中的内部选拔优点是:可信度高、文化认同感强、效率高节省费用。()

A.错误

B.正确

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第6题

员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()
员工招募途径中的内部选拔有利于利于组织创新、利于增强组织活力、选择面广。()

A.正确

B.错误

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第7题

下列不属于公共部门外部招募的途径的是()。

A.推荐招募

B.广告招募

C.校园招募

D.返聘

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第8题

人力资源内部获得的办法是:()

A.谈判的方法

B. 预先确定法

C. 外购法

D. 外部招聘法

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第9题

招聘实施阶段的主要步骤包括()。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第10题

下列属于制造费用分配方法的是()。A.约当产量法B.定额比例法C.分步法D.生产工人工时比例法

下列属于制造费用分配方法的是()。

A.约当产量法

B.定额比例法

C.分步法

D.生产工人工时比例法

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第11题

招聘的直接成本包括()。

A.招募成本

B.工作流动费用

C.安置成本

D.选拔成本

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