题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
由于环境可能发生变化,因此计划重要性最终可能不同于审计结束阶段评价审计结果时能使用的重要性水平。()
由于环境可能发生变化,因此计划重要性最终可能不同于审计结束阶段评价审计结果时能使用的重要性水平。()
A.错误
B.正确
答案
查看答案
A.错误
B.正确
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.相互作用
B.互相促进
C.相互制约
D.互补作用
第3题
A、错误
B、正确
第4题
A.重要性取决于在具体环境下对错报金额和性质的判断
B.如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策,则该项错报是重大的
C.判断一项错报对财务报表是否重大,应当将使用者作为一个群体对共同性的财务信息的需求来考虑
D.在重要性水平之下的小额错报,无需关注
第5题
A.正确
B.错误
第6题
由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制()。
A、正确
B、错误
第7题
T.对
F.错
第8题
A.重要性取决于在具体环境下对错报金额和性质的判断
B.如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策,则该项错报是重大的
C.判断一项错报对财务报表是否重大,应当考虑对个别特定财务报表使用者产生的影响
D.较小金额错报的累计结果,可能对财务报表产生重大影响
第9题
A.违背实验设计的对照原则
B.违背实验设计的随机化原则
C.违背实验设计的重复原则
D.臆想对照的结果
第10题
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的____。
A维持饭店的经营运转
B为管理提供依据
C了解和掌握由于人力过剩而带来的问题
D预见饭店因人力缺乏而可能产生的困难
第11题
A瘤胃积食;
B前胃弛缓;
C肠阻塞;
D瓣胃阻塞;
E皱胃阻塞