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[主观题]

综合式测试主张通过多次测试全面评价语言学习者的总体语言水平,被试需综合运用各种语言知识或

技能。()

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更多“综合式测试主张通过多次测试全面评价语言学习者的总体语言水平,被试需综合运用各种语言知识或”相关的问题

第1题

()一般通过对企业的自我评价、公众对企业形象的评价和与期望形象差距分析,对企业的形象做一个全面了解。

A.专家意见法

B.头脑风暴法

C.压力测试

D.企业形象调研

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第2题

英语教学只是和外语测试关系密切,而与应用语言学、语用学和心理语言学没有多大关系。()
英语教学只是和外语测试关系密切,而与应用语言学、语用学和心理语言学没有多大关系。()

A.错误

B.正确

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第3题

内部控制制度描述的作用在于( )。

A.全面反映企业内部控制的状况

B.便于评价和判断企业业务处理过程是否合理、健全

C.便于审计人员进行实质性测试

D.便于企业工作人员更好地执行各自的工作

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第4题

对学前儿童健康知识水平的评价,通常采用横向对比测试的方法,通过口头测试来了解他们对健康知识
的掌握情况。()

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第5题

通过计划符合性测试取得的证据应足以支持评价某些认定的控制风险为中等或低水平。()

通过计划符合性测试取得的证据应足以支持评价某些认定的控制风险为中等或低水平。()

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第6题

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。A双向选择式B多重淘汰式C结合式D

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。

A双向选择式

B多重淘汰式

C结合式

D补偿式

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第7题

通过一项指定的工作衡量应聘者完成工作或相关任务的能力的雇佣前测试是()。

A笔试

B体能测试

C评价中心

D工作样本

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第8题

通过对应收账款内部控制制度的测试和评价,就确定了应收款项数据真实性检查可以依赖的程度,因而不必对应收款
项进行审计了。 ( )
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第9题

评价中心技术是指通过情境模拟的方法对被测试者进行评价的过程,主要考察一个人是否具备承担()所需的人格特征、管理技能以及人际关系技巧。

A.技术工作

B.管理工作

C.协调工作

D.评价工作

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第10题

完成符合性测试后,审计人员只有在确认()的情况下,才能将控制风险评估为高水平。

A.通过符合性测试已获取证据证明控制有效

B.控制政策和程序与认定不相关

C.控制政策和程序无效

D.取得证据来评价控制政策和程序显得不经济

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第11题

教学评价有形成性评价和终结性评价两种,以下属于形成性评价的是()

A.学期末全校组织进行期末考试,对学生的成绩进行排名

B.在学习完第一单元的内容之后,老师对同学们进行测试,了解他们对知识点的掌握程度

C.老师根据高一新生的中考成绩进行分班

D.老师在授课时加入测试题,通过学生的测试结果调整自己的授课内容

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