组织所选拔的人才要与工作和组织相匹配。（)

第1题

幼儿园组织机构设置的标准：

A.行政组织体系要涵盖保教、保健、总务

B.照顾党、群、工、团等非行政组织的参与

C.人员任用要精心选拔

D.幼儿园组织机构设置的唯一标准是有利于园所职能的发挥

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第2题

幼儿园组织机构设置的标准：()

幼儿园组织机构设置的标准：（)

A、行政组织体系要涵盖保教、保健、总务

B、照顾党、群、工、团等非行政组织的参与

C、人员任用要精心选拔

D、幼儿园组织机构设置的唯一标准是有利于园所职能的发挥

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第3题

招聘工作的目标是成功地选拔（)。A组织外部人才B组织所需的人才C高精尖人才D优秀人才

招聘工作的目标是成功地选拔()。

A组织外部人才

B组织所需的人才

C高精尖人才

D优秀人才

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第4题

领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。（)

领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()

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第5题

在开发和改善已有能力的基础上，组织必须同时不断致力于发现新机会和新事业的活动，这就需要与发现新机会和新事业相匹配的探索能力。（)

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第6题

在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()。

在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到（)。

A、根据长处选拔人才

B、扬长避短培训人才

C、选拔全能型人才

D、使用人才力求人尽其才

E、评价人才力求客观全面

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第7题

加强组织行为学的研究的积极作用包括

A.有助于改进管理工作和提高管理水平

B.有利于改进干群关系

C.有利于调动广大职工群众的“三性”

D.有利于培养和选拔各级人才

E.有助于组织的变革与发展

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第8题

注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把（)工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

A.党建

B.技术

C.组织人事

D.党务

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第9题

组织就是带领一批人完成某项活动或任务的工作和过程。

A．错误

B．正确

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第10题

市场营销组织的工作和任务，是规划、实施和________市场营销活动。

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第11题

超Y理论认为人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因而会产生新的需要和动机。（)

超Y理论认为人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因而会产生新的需要和动机。()

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