更多“与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。”相关的问题
第1题
下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。
A.人类需要层次理论
B. 人际关系学说
C. 管理过程理论
D. 人性管理理论
E. 群体行为理论
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第3题
罗杰斯对人性的基本假设是（)
A.人性本善
B.人是非理性的
C.人性本恶
D.人无所谓善恶
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第4题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。
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第5题
在()的政治报告中,毛泽东总结了党的优良作风，即理论和实际相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。
A.中共七大
B.中共八大
C.中共七届二中全会
D.中共九大
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第6题
“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.政治人假设
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第7题
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
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第8题
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
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第9题
X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。
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第10题
态度与认知的关系不包括：A 协调B 不相关C 失调D 联系紧密
态度与认知的关系不包括：
A 协调
B 不相关
C 失调
D 联系紧密
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第11题
社会人是以()为根本动机的人性假设
A.追求经济利益
B.发挥自己的潜力
C.追求良好的人际关系
D.表现自己的才能
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