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在日常生活里,不可以为他人代接或代转电话。()
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第3题
一个种族歧视案例
约翰·彼得(非真名)是一位44岁的心脏病专家,供职于美国东南部某大城市的一所教学医院。他已经结婚并有2个10多岁的孩子,生活幸福。他为同一所医院工作多年,工作表现杰出。事实上,从哥伦比亚大学医学院毕业后他一直在那里当住院医生。
艾伦纳·安德森(非真名)是一位靓丽的非洲裔美国注册护士,供职于彼得所在的那所医院。她未婚,也无子女,住在医院的公寓里,公寓就在医院的院子里。她几乎将自己所有的时间都用于医院工作或学习一些其他课程,以进一步改进她已经很优秀的护理技能。
该医院首度行政官加里·查普曼对本医院医生、护士及其他职员非凡的专业性感到非常自豪。虽然他制定了许多基本措施来防止公然违反公平就业法律,但他相信,他的大多数专业人员接受过很高级的培训并遵循很高的专业标准,因此他说:“他们永远会做正确的事情。”
但是,查普曼接到彼得的电话,告诉他安德森已经(在彼得的眼里)“对他产生了一种不健康的个人吸引力”,用情人节卡片、示爱的个人短信以及电话(经常打到家里)向他发起攻势。这使查普曼感到心烦意乱。考虑到礼貌以及彼得受到性骚扰的可能性,查普曼私下与安德森会面。他向她解释说,彼得对她向他所表示的个人关注感到很不舒服,并要求她不要继续对这位医生表示爱意。
查普曼以为问题就这样解决了。几周之后,安德森辞职离开了医院,查普曼也没多想。但是后来查普曼收到了当地律师的一封挂号信,通知他安德森已经对医院、彼得以及查普曼个人提起种族歧视诉讼。这使查普曼感到震惊和惊慌。她的指控是:查普曼的那次私下会面中告诉她“我们认为在这个医院里,不同种族的人浪漫地互相追求是不对的。”据这位律师说,他的初步调查已经挖出了几个其他的所谓事件,这些事件说明在这个医院里普遍存在着种族歧视。
[问题]
第5题
问题:请分析下案例中教师在职业道德上存在的主要问题和危害, 你认为在教育中教师应怎样对待与学生家长的关系?
第6题
A、她谢了他,挂了电话,眼泪在艰难流出。她的手指在颤抖,当她慢慢地伸手去拿卡片时。在卡片里,他看到了他写给她的短信。
B、她谢了他,挂了电话,眼泪夺眶而出。当她慢慢地伸手去拿卡片时,她的手在颤抖。在卡片里,他看到了他写给她的短信。
第7题
清看如下案例:
上海某冰箱厂的冰箱杨销全盟各地,一天,江苏某城市报上刊登了这家厂的家用冰箱发生爆炸的消息,几天之内,这种冰箱在当地即无人问津。奇怪的是厂方却未收到该用户的投诉信或电话,而是记者纷纷上门。
厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后,技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常,又发现冰箱内有细小的红色纸片,便向副厂长汇报。副厂长和户主进行了一整天的耐心、诚恳的交谈,并主动提出了赔偿冰箱和为之保密的条件。户主终于说出了是在冰箱里藏放了准备过年的鞭炮,其他人不知道,取食品时碰撞所致,幸未伤人。又说是因为邻居听到爆炸后向居委会报告,引起了媒介的注意才上了报的。查清了原因,副厂长当即与上海厂方联系,在当地召开了记者招待会,向新闻界说明了真相,隐去了户主的姓名,并承认了厂方的责任“未在冰箱使用说明书上写明:冰箱内不可冷藏易燃易爆物品。”此话引发出记者们的哄堂大笑,这事件就此喜剧性结束。几天后,这种品牌的冰箱销售量迅速回升,一台崭新的冰箱也送至那位用户的家中。
从这个案例,可以为我们文秘人员的信访工作提供哪些有益的启示?
第8题
A.徐光启
B.龚自珍
C.康有为
D.孙中山
第9题
代接别人电话,应首先告诉对方,你找的人不在,然后说怎么称呼您?有什么事我可以转告吗?()
A.正确
B.错误
第10题
A.错误
B.正确