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（请给出正确答案）
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降
C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化
E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
答案
更多“下列关于效率工资的说法，正确的是（）”相关的问题
第1题
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时， 固然会增加企业的劳动力成本， 但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降
C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力， 从而节约招募培训等方面的支出
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化
E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
第2题
A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向
B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降
C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出
D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化
第5题
A.小李有权要求单位按时足额发放工资
B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平
C.企业可以以有价证券的形式发放工资
D.小李有权独立处分其工资
第6题
A.自耦变压器效率较高，可达99%
B.实验室中，自耦变压器常作为可调电压源供电
C.自耦变压器可作为升压变压器运行，也可作为降压变压器运行
D.以上说法都正确
第7题
A.是市场机制所产生的自然结果。
B.是自然垄断的结果。
C.不同地域不同工资率的前提是企业或政府能够分割当地的劳动力市场。
D.会提高整体的经济效率。
第9题
A.是企业职工行使民主管理的权力机构
B.有权监督企业各级行政领导干部
C.有权审议决定职工福利基金使用方案
D.有权审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案
第10题
下列关于均衡的系统的说法中正确的是()。
A均衡系统是最经济的但不是最有效的
B均衡的系统是追求局部效率的
C均衡的系统是追求总体效率的
D均衡的系统是最有效的但不是最经济的
第11题
A.免征额是对所有纳税人的照顾
B.个人所得税工资薪金规定扣除5000元，属于起征点
C.增值税有起征点的规定
D.起征点是对没有达到规定标准的纳税人照顾
