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[主观题]

外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入，间接货币收入不包括（)

A、社会保障

B、教育培训

C、工资

D、福利

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发布时间：2022-12-06

更多“外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入，间接货币收入不包括（)”相关的问题

第1题

下列几项中描述错误的项是（)A．现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收

下列几项中描述错误的项是()

A．现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、继承收入或劳务收入等

B．储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息

C．利息收入是权益收入,在行权时也是现金收入

D．知识产权收入和劳务收入是现金收入

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第2题

广义薪酬包括经济性支付和非经济性支付，其中经济性支付又可分为直接货币支付和间接货币支付。下列内容中不属于间接货币支付的是（)

A、培训

B、有薪假期

C、休假

D、分红

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第3题

薪酬管理是组织分配给员工的直接和间接的货币激励以及非货币激励的过程。（)

薪酬管理是组织分配给员工的直接和间接的货币激励以及非货币激励的过程。()

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第4题

那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现的各种奖励价值。比如，对工作的满意度，为完成工作而提供的各种顺手的工具，培训的机会，提高个人名望的机会，吸引人的公司文化，相互配合的工作环境，以及公司对个人的表彰、谢意的薪酬的是（)

A、外在薪酬

B、内在薪酬

C、物质薪酬

D、间接薪酬

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第5题

薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动之后，从用人单位一方所获得的货币收入，以及各种具体

的服务和福利之和。()

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第6题

薪酬表现形式包括()。

薪酬表现形式包括（)。

A、内在的与外在的

B、稳定的与非稳定的

C、有形的与无形的

D、货币的与非货币的

E、精神的与物质的

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第7题

薪酬表现形式包括()。

A.精神的与物质的

B.稳定的与非稳定的

C.有形的与无形的

D.货币的与非货币的

E.内在的与外在的

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第8题

薪酬表现形式包括()。(2007年11月三级真题)

A.精神的与物质的

B.稳定的与非稳定的

C.有形的与无形的

D.货币的与非货币的

E.内在的与外在的

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第9题

现金流量是因实施投资方案而引起的货币收入和支出，它与会计上成本的收支是不完全相同的，具体表现在：（）。

A.现金流量应以增量基础加以衡量

B.现金流量应以税后指标为基础加以衡量

C.投资项目对整个企业所有的间接效应都应包括在现金流量的计算之中

D.评估项目时不应考虑沉没成本

E.项目中所使用的资源价值应按其机会成本来衡量

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第10题

一般来讲，货币形式的薪酬往往与员工所提供的()有关，而非货币形式则往往和员工的工作时间没有()，它包括福利、有形服务等一些具有经济价值的报酬。

A.工作时间

B.间接关系

C.公休时间

D.直接关系

E.运营阶段

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第11题

在直接增发货币、举借公债、收费和课征税收等各种可供选择的公共收入形式中，举借公债为最佳形式。

()

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