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[主观题]

懒惰属于人的气质特征。()

懒惰属于人的气质特征。()

A、错误

B、正确

答案
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更多“懒惰属于人的气质特征。()”相关的问题

第1题

经济人假设的基本观点()。

A.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人

B.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作

C.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作

D.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者

E.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作

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第2题

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()。

A.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动

B.人是为了获得他人的认同而劳动

C.人天生是懒惰的,必须采用强制手段

D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

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第3题

自我实现人假设的基本观点()。

A.在现代工业条件下,一般人的潜力只利用了一部分

B.人群中有着巨大的潜能,存在着高度的想象力、智慧和创造性

C.人的天性并非懒惰,劳动和工作是人生存的一种需要

D.人不完全是被动的,人性中有着自动和自主的一面

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第4题

麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论,他的Y理论中的主要观点有:

A.人并非是生性懒惰,要求工作是人的本能

B. 人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人

C. 人习惯于保守,反对改革,把个人安全看得高于一切

D. 个人目标与组织目标得统一,是人们对组织目标得承诺

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第5题

That lazy boy went to class before he had prepared his lesson.

A.那个懒惰的小孩不预习就去上课。

B.那个懒惰的小孩上课之前没有预习。

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第6题

正向思维的学习包含哪些原理与方法?()

A.兴趣原理

B.目的捕获

C.榜样效应

D.正强化

E.消除懒惰

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第7题

如何避免懒惰心理()

A.认识到惰性心理的危害

B.针对惰性行为找到产生的原因

C.制定时间安排表

D.今日事今日毕

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第8题

()认为,多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第9题

“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”。有这种想法的人存在的是一种()

A.侥幸心理

B.麻痹心理

C.懒惰心理

D.逆反心理

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第10题

待遇优厚的福利国家社会保障的负面影响主要包括()

A.社会保障费收不抵支

B.产品的国际竞争力下降

C.助长懒惰

D.贫富差距扩大

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第11题

“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”。有这种想法的人存在的是一种()。

A.麻痹心理

B.逆反心理

C.懒惰心理

D.侥幸心理

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