中国公民王某为A上市公司高级职员,2002年调入A公司。2003年12月31日被授予1000股的股票期权,授予
A.0
B.500
C.1000
D.2000
A.0
B.500
C.1000
D.2000
第1题
(2009年考试真题)中国公民王某系国内某公司高级管理人员,2008年12月的收入情况如下: (1)当月工资薪金收入8 000元(已扣除“三险一金”等免税项目金额),全年一次性奖金收入20 000元。 (2)从所任职公司取得股息红利收入10 000元。 (3)从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。 (4)从某大学取得讲座收入5 000元。 已知: (1)工资、薪金所适用的个人所得税税率(见表1—4—1):
(2)工资薪金所得的减除费用标准为2 000元/月。 (3)稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%。劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20%。 (4)假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。 要求: (1)计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。 (2)计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。 (3)计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。 (4)计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。 (5)计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。 参考答案及解析
第2题
冀东公司部分职员(全部为中国公民)2011年12月个人收入资料如下:
(1)12月工资表(部分)
序号 | 岗 位 | 姓 名 | 应发工资 | 应 扣 | |||||
医保 | 失业金 | 公积金 | 养老金 | 房费 | 水费 | ||||
1 | 总经理 | 李贵 | 10000 | 200 | 100 | 1000 | 800 | 300 | 20 |
2 | 部长 | 郭一兰 | 5500 | 110 | 55 | 550 | 440 | 100 | |
3 | 会计 | 张平 | 2500 | 50 | 25 | 250 | 200 |
(2)上述人员全年一次性奖励情况:李贵4万元,郭一兰2.5万元,张平1.5万元。
要求:分别计算李贵、郭一兰和张平12月应缴纳个人所得税税额。
第4题
A.14306.25
B.14336.25
C.11445
D.12045
第5题
A.205.88
B.261.1
C.181.25
D.200
第6题
A、单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金
B、单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金
C、如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D、如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
第7题
A.单位如果同意解除合同,则按照法律规定支付给王某经济补偿金
B.单位如果同意解除合同,则按照法律规定支付给王某赔偿金
C.单位可以不同意解除合同,因为合同尚未到期
D.单位如果同意解除合同,可以要求王某支付违约金
第8题
A.单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金
B.单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金
C.如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
第9题
A.2000
B.3000
C.4000
D.6000
第11题
A.深圳市罗湖区人民法院
B.深圳市中级人民法院
C.北京市海淀区人民法院
D.北京市中级人民法院