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国家建立事业单位岗位管理制度,只需明确岗位名称和制度。判断对错

国家建立事业单位岗位管理制度,只需明确岗位名称和制度。判断对错

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更多“国家建立事业单位岗位管理制度,只需明确岗位名称和制度。判断对错”相关的问题

第1题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第2题

下列不属于合同控制措施的是()。A.统一归口管理B.建立分级授权管理制度C.限制接近D.明确职责

下列不属于合同控制措施的是()。

A.统一归口管理

B.建立分级授权管理制度

C.限制接近

D.明确职责分工

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第3题

()不属于岗位评价的功能。

A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值

B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平

C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位

D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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第4题

生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括()。

A.严格执行国家对安全生产设施规定的要求

B.建立、健全安全生产的管理制度

C.加强对从业人员安全生产的培训

D.知情权和建议权

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第5题

出纳岗位的设置包括()。

A.一人一岗

B.一人多岗

C.一岗多人

D.以上都不对

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第6题

()表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。A.职组B.职门C.岗级D.岗等

表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。

A.职组

B.职门

C.岗级

D.岗等

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第7题

职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。()
职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。()

A、错误

B、正确

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第8题

录用决策是指通过科学的测算,对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程。()
录用决策是指通过科学的测算,对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程。()

A.正确

B.错误

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第9题

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第10题

计算机信息系统的使用单位__安全管理制度()

A.不一定都要建立

B.可以建立

C.应当建立

D.自愿建立

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第11题

广义的人岗匹配包括()

A.人与岗位的匹配

B.个人与团队的匹配

C.个人与组织的匹配

D.个人与职业的匹配

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