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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是（)。

A、个体工作设计

B、群体设计

C、结构设计

D、组织设计

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是（)。”相关的问题

第1题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系。()

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系。（)

A.错误

B.正确

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第2题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系（)

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第3题

国家食品安全事故应急预案指挥部办公室的职责是（)

A.主要负责贯彻落实指挥部的各项部署，组织实施事故应急处置工作

B.检查督促相关地区和部门做好各项应急处置工作，及时有效地控制事故，防止事态蔓延扩大

C.研究协调解决事故应急处理工作中的具体问题

D.向国务院、指挥部及其成员单位报告、通报事故应急处置的工作情况

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第4题

工作分析的术语中，工作任务是指( )。

A.工作活动的最小单元，包括细述的工作内容、身体动作以及一般特征

B.为了明确的组织目标所进行的工作活动，表现为工作要素的集合

C.由组织成员担负的一项或多项任务的集合

D.由一个组织成员在一定时间内所担负的一项或几项相互联系的职责的集合

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第5题

职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧，因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量，人员便于补充

C.项目管理指令一致，团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑，有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第6题

下面关于申诉的说法，正确的是（)。

A.是指组织成员以口头或书面等正式方式，表示出来的对组织或企业有关事项的不满

B.申诉通常可以分为两类：个人申诉和集体申诉

C.员工申诉制度的主要作用，在于处理员工工作过程中的不满，其范围一般限于与工作有关的问题

D.如果员工的不满不能在组织内部获得满意解决，则双方都可以诉诸三者或公权力来仲裁

E.申诉可以解决劳资双方冲突的根源

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第7题

项目小组成员如果分布在不同的工作地点，他们就会倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况项目经理应该（)

A.保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式

B.明确要求小组成员遵循组织的任务安排

C.通过一定的象征性的措施和组织方式加强地点分散的小组成员的团结

D.向小组成员提供最先进的通讯方式，并指定其使用方法

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第8题

如何解决党建工作责任缺失、不正确履行职责问题()?

A.坚持抓党建就要抓责任制、抓责任制就要抓责任人，党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”

B.严格落实向上级党组织报告年度党建工作、党委常委会向全委会专题报告年度党建工作、党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告党建工作等制度

C.全面推行党组织书记抓基层党建工作述职评议考核

D.强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并与企业领导人员任免、薪酬、绩效挂钩

E.完善党建工作责任制落实情况督促检查机制，层层传导压力、推动工作落实

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第9题

主要规定了团体成员应该如何努力工作、怎样完成工作任务等内容的团体行为规范的类型是A．团体形象

主要规定了团体成员应该如何努力工作、怎样完成工作任务等内容的团体行为规范的类型是

A．团体形象规范

B．团体绩效规范

C．社交约定规范

D．资源分配规范

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第10题

（)其目的是为了从宏观上解决自然资源开发利用与生态保护、当前利益与长期持续发展的矛盾以及资源分配问、以保证用最佳的结构和形式升发利用资源,促进经济社会的可持续发展。

A、自然资源权属制度

B、自然资源规划制度

C、自然资源调查和档案制度

D、自然资源许可制度

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第11题

某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。问：1、本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？ 2、甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？ 3、甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起诉讼？为什么？

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