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[多选题]

影响职业发展的组织因素包括()

A.组织状况

B.人力资源管理与评估

C.工作分析

D.人际关系

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发布时间：2022-12-06

更多“影响职业发展的组织因素包括（)A、组织状况B、人力资源管理与评估C、工作分析D、人际关系”相关的问题

第1题

下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有()

A.行业发展前景预测

B.组织的人力资源规划与职业发展

C.组织特征与职业发展

D.组织发展战略与职业发展

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第2题

影响我国非政府组织产生和发展的因素包括()

A.集权体制的松动

B. 市场经济建设

C. 政府职能转变

D. 社会自治

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第3题

影响职业生涯管理的内部因素不包括（)

A、个人因素

B、职业倾向

C、职业锚

D、组织因素

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第4题

组织职业生涯四因素是指（)

A.对外宣传

B.公平晋升

C.提供职业信息

D.注重培训

E.职业发展

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第5题

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。（)

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。()

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第6题

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用。

()

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第7题

组织变革与发展始于A．组织领导者的决策B．组织成员的强烈要求C．组织对内外环境因素影响的动态平衡

组织变革与发展始于

A．组织领导者的决策

B．组织成员的强烈要求

C．组织对内外环境因素影响的动态平衡

D．组织对内外环境影响因素的强烈感受

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第8题

影响职业发展的因素也是多方面的，从单位内部环境看，主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等。（)

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第9题

影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的（)。A．环境B．因素C．制度D．结构

影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的()。

A．环境

B．因素

C．制度

D．结构

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第10题

组织的服务对象是影响组织生存与发展的主要因素，而任何一个组织的服务对象对组织来说又是一个潜在的不确定因素。（）

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