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[判断题]

从海氏工作评价系统中所得出的结果不仅能看出职位之间的相对价值,还可以看出在一个职位中对其价值起到影响的各个组成部分之间的关系。()

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更多“从海氏工作评价系统中所得出的结果不仅能看出职位之间的相对价值,还可以看出在一个职位中对其价值起到影响的各个组成部分之间的关系。()”相关的问题

第1题

运用______进行工作评价是将各种工作与事先设定的一个标准进行比较,从而得出工作的分等和排序。

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

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第2题

()方法是点数法和因素比较法的结合。

A.工作排序法

B.因素比较法

C.点数法

D.海氏工作评价系统

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第3题

运用______进行工作评价是将各种工作评定点数,以取得各工种的相对价值。

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

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第4题

海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即()。

A.技能水平

B.解决问题的能力

C.知识水平

D.风险责任

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第5题

海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种,每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成。()
海氏工作评价系统将所有职务所包含的最主要的付酬因素分为四种,每一个付酬因素又分别由数量不等的子因素构成。()

A、错误

B、正确

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第6题

()后考证出曹寅比曹宣至少要大二岁是根据以下哪二本书得出的结果?

A.《楝亭词钞》

B.《艮斋倦稿》

C.《上元县志》

D.《江宁府志》

E.《曹氏宗谱》

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第7题

城市轨道交通系统从运营功能看大体可分为()。

A.检查保障系统

B.客运服务系统

C.安全防护系统

D.列车运行系统

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第8题

写出图所示系统的系统函数。以持续时间为τ的矩形脉冲作激励x(t),求τ》T、τ《T、τ=T三种情况下的输出信号y(t)(从

写出图所示系统的系统函数。以持续时间为τ的矩形脉冲作激励x(t),求τ》T、τ《T、τ=T三种情况下的输出信号y(t)(从时域直接求或以拉氏变换法求,讨论所得结果)。

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第9题

griffith的转化实验是如何进行的?从实验结果可以得出什么样的结果?
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第10题

实际上,海氏系统也是一种()

A、工作排序法

B、工作分类法

C、点数法

D、因素比较法

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第11题

《民法典》规定即法律或法官从已知的事实推论未知事实得出的结果的是哪一条()

A.1349条

B.1345条

C.1245条

D.1156条

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