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[主观题]

在规划部门结构时,结构层次越繁多,下放到基层采购人员的权力就越小。()

在规划部门结构时,结构层次越繁多,下放到基层采购人员的权力就越小。( )

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更多“在规划部门结构时,结构层次越繁多,下放到基层采购人员的权力就越小。()”相关的问题

第1题

一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数目繁多,从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。

A.员工结构的改变增加了沟通的难度

B.组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失

C.信息多元化

D.社会文化多元化

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第2题

规划网站的目录结构时,下列()说法是正确。

A.尽量用中文名来命名目录

B.整个网站只需要一个images目录

C.目录层次不要太深

D.使用长的名称命名目录

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第3题

下列关于工作分解结构的叙述中正确的是()

A.组织和定义了工程项目的全部范围

B.未包括在工作分解结构中的工作则不属于该项目的工作范围

C.是按项目过程对项目进行分解

D.工作分解结构的层次越多,对项目可交付成果的描述越详细

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第4题

在既定的国民收入下,国民收入的支出结构在不同承担主体间发生变动时,会使得增量资源在国民部门间分配的比例发生改变。()
在既定的国民收入下,国民收入的支出结构在不同承担主体间发生变动时,会使得增量资源在国民部门间分配的比例发生改变。()

A.错误

B.正确

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第5题

旅游景区组织结构主要包括三方面()。

A.有机结构

B.部门结构

C.层次结构

D.职能结构

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第6题

旅游景区组织结构主要包括三方面()

A.部门结构

B.职能结构

C.有机结构

D.层次结构

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第7题

组织结构体系的主要内容有 ()

A.职能结构

B. 控制结构

C. 职权结构

D. 部门结构

E. 层次结构

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第8题

部门的形成解决了组织管理中饭店的()。

A.横向结构

B.纵向结构

C.管理层次

D.组织结构

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第9题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()

A.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越极指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第10题

管理层次和管理幅度关系正确的有()。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度,组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高,管理的幅度越大

D.管理的层次越高,越接近问题前线

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第11题

在同一组织中的不同部门里很可能同时存在()这几种情况,此时就需要人力资源规划部门根据具体的情况采取相应的措施组合,实现人力资源供需的动态平衡。

A.供给和需求总量平衡但结构不匹配

B.供给和需求总量平衡且结构匹配

C.供给大于需求

D.需求大于供给

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