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[单选题]

一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。

A.员工结构的改变增加了沟通的难度

B.组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失

C.信息多元化

D.社会文化多元化

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发布时间：2022-12-01

更多“一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（)表明组织内”相关的问题

第1题

下列属于软件的特点的是（)。

A.软件是一种逻辑实体，具有抽象性

B.软件在使用过程中没有磨损、老化的问题

C.软件不同于一般程序，它的一个显著特点是规模庞大，复杂程度高

D.以上都正确

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第2题

工程项目按建设规模标准可分为大型、中型、小型项目。()

工程项目按建设规模标准可分为大型、中型、小型项目。（)

A.错误

B.正确

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第3题

概念设计的规模应是()

A.小试时的最佳规模。

B.工业化时的最佳规模。

C.中试时的最佳规模。

D.大型试验时的最佳规模。

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第4题

以下组织结构形式中，适用于企业规模大，产品种类多，产品工艺差别大，市场变化快，要求适应性比较强的大型企业或跨国公司的是()

A.职能型

B.直线型

C.事业部型

D.矩阵型

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第5题

萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括()

A.几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门

B.各国非政府组织的发展不平衡

C.非政府组织的就业人员包括大量志愿者

D.非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大

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第6题

组织人员和规模发展迅速，其势力范围日益扩大，并且插手政界事物。()

组织人员和规模发展迅速，其势力范围日益扩大，并且插手政界事物。（)

A.错误

B.正确

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第7题

组织规模越大，分权的程序就越高，工作效率也就越高。()

组织规模越大，分权的程序就越高，工作效率也就越高。（)

A.正确

B.错误

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第8题

组织结构的设计要受到组织的规模、战略、环境、经济、技术和权力控制等因素的影响。()

组织结构的设计要受到组织的规模、战略、环境、经济、技术和权力控制等因素的影响。（)

A.正确

B.错误

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第9题

组织设计是指公司创建、运用和组合（)、（)和（)以成功实施商业模式的过程。

A.组织规模

B.组织结构

C.控制系统

D.组织文化

E.人力资源

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第10题

以下不是小微企业特点的是（)。

A.资源有限

B.人员数量少

C.组织结构复杂

D.规模小

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第11题

组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等，还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。()

组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等，还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题。（)

A.错误

B.正确

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