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更多“刑法二百一十九条：违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的;造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，造成特别严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑。…”相关的问题
第1题
A.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密
B.第三人明知或者应知上述违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密
C.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密
D.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密
第2题
经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密()。
A、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密
B、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密
C、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密
D、第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密
第3题
A.以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密
B.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密
C.披露、使用或允许他人使用以前项手段获取的权利人的获取秘密
D.第三人明知或应知前三项侵犯商业秘密的行为，而仍从违法行为人处获取违法得来的商业秘密，使用或披露这些商业秘密的行为，也是侵犯商业秘密的行为
第4题
A.未经权利人允许而使用
B.经过权利人允许但违反法律规定
C.经过权利人口头允许但双方未签订使用合同
D.使用人未按照双方约定交纳企业名称租用费
第5题
A.处三年以下有期徒刑或拘役
B.处三年以上七年以下有期徒刑
C.处十五年以上有期徒刑
D.处七年以上有期徒刑
第7题
A.3年以上5年以下
B.3年以上10年以下
C.3年以上15年以下
D.3年以上20年以下
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第9题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
第10题
A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
第11题
A、包括违反合同一方在订立合同时应当预见到的损失
B、包括当事人在合同履行后应当能获得的利益
C、不包括当事人一方在订立合同时可以预见到的因违反合同可能会给对方造成的损失
D、“包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过应当预见到的因违反合同可能会造成的损失”
