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[主观题]

根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工获得内部奖励?()

A、当他们获得切实的奖励

B、当他们认识到他们很好地从事了自己所重视的工作

C、当他们能够处理各种不同的志趣相投的同事的关系

D、当他们实现和满足他们的期望

E、当他们为成功地完成一个艰巨的任务受表扬

答案
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更多“根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工获得内部奖励?()”相关的问题

第1题

个人自学的优势是:

A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习

B. 以帮助学员消化、理解学习内容

C. 有利于学员之间的交流与沟通

D. 容易引起学员的学习兴趣

E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验

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第2题

岗位轮转方法的的优势是:

A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习

B. 可以帮助学员消化、理解学习内容

C. 有利于学员之间的交流与沟通

D. 容易引起学员的学习兴趣

E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验

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第3题

下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度?()

A、任务重要性

B、反馈

C、任务的完整性

D、工作状态

E、技能多样性

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第4题

企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感()
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第5题

关于弹性时间能带来的好处,下列哪个没有被证实?()

A、减少旷工

B、提高生产率

C、增加工作的意义

D、增加的员工的满意度

E、实现工作家庭的平衡

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第6题

下列哪个陈述不正确?()

A、满意的员工增加客户满意度和忠诚度

B、员工工作的不满可以增加顾客不满

C、在服务机构,客户保留和离开高度依赖于一线员工如何应对客户

D、满意的员工可能会更有效率

E、最有效来改善工作满意度的方法是加薪

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第7题

根据菲德勒模型,影响领导有效性的环境因素有()。

A.领导者和下属的关系

B.职位权力

C.领导者的个人特性

D.任务结构

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第8题

在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语?()

A、董事会代表

B、工作委员会

C、质量圈

D、工会代表

E、董事会领导

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第9题

下列关于动机的说法正确的是()。

A.动机是激励或推动人们去行动以达到一定目的的内在动因

B.学习动机是对学生的学习起推动作用的心理因素,是引起和维持学习活动的动力机制

C.根据动机的动力来源,动机可以划分为内部动机和外部动机

D.强烈的学习动机可以使学习行动具有稳定性和持久性

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第10题

下列说法正确的有?()

A.javac.exe能指定编译结果要置于哪个目录(directory)

B.在编译程序时,所能指定的环境变量不包括class path

C.javac一次可同时编译数个java源文件

D.环境变量可在编译source code时指定

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第11题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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