首页 > 人力资源管理> 人员招聘与选拔

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

内容效度主要应用于成就测验，因为成就测验主要是测量被测者掌握某种技能或学习某门课程所达到

的程度。()

答案

查看答案

发布时间：2022-12-06

更多“内容效度主要应用于成就测验，因为成就测验主要是测量被测者掌握某种技能或学习某门课程所达到”相关的问题

第1题

内容效度主要应用于（)。

A.成就测验

B.能力倾向测验

C.选拔和分类的职业测验

D.人格测验

点击查看答案

第2题

内容效度主要应用于()。

A.成就测验

B.能力倾向测验

C.选拨和分类的职业测验

D.人格测验

点击查看答案

第3题

内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。()

内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

成就测验主要用于工业领域。（)

成就测验主要用于工业领域。()

点击查看答案

第5题

成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。（)

成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。()

点击查看答案

第6题

（)又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。

A.特殊能力测验

B.智力测验

C.成就测验

D.人格测验

点击查看答案

第7题

成就测验在教育上的用途主要表现在____。

A.反馈功能

B.评价功能

C.研究工具

D.人才选拔与安置

点击查看答案

第8题

学生成就测验就是学业成绩综合测验。（)

学生成就测验就是学业成绩综合测验。()

点击查看答案

第9题

成就测验（achievement test)和性向测验（aptitude test)

成就测验(achievement test)和性向测验(aptitude test)

点击查看答案

第10题

按测验的功能分，测验类型有____。

A.智力测验

B.能力倾向测验

C.成就测验

D.个性人格测验

点击查看答案

第11题

从测验的内容范围上，可将成就测验分为( )。

A.标准参照测验

B.成套成就测验

C.常模参照测验

D.单科测验

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

陕西安全评价师报考入口2023年报名时间及流程 2023年导游证合格分数线 2023年山东导游证考试准考证打印时间宁夏2024年导游资格考试报名时间预计7—8月份如何满足23年宁夏三级安全评价师报考条件福建省导游证成绩查询时间 2023年兵团导游证打印准考证时间辽宁省导游证报名网址 23年山东注册安全评价师报名入口，如何提前准备？2023年国家导游证合格分数线

下载APP

关注公众号

TOP