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[判断题]

谈判组织构成的基本原则是：知识互补、性格协调、分工明确、节约提效。国际商务谈判中的一般规模是4人左右。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“谈判组织构成的基本原则是：知识互补、性格协调、分工明确、节约提效。国际商务谈判中的一般规模是4人左右。（)”相关的问题

第1题

优化领导集体素质结构的互补原则指（)。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

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第2题

互补增值原理互补的内容主要包括（)。

A.知识

B.能力

C.性别

D.性格

E.年龄F藉贯

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第3题

科学、合理的领导班子的群体素质应做到（)。

A、梯次的年龄结构不能片面追求年轻化

B、知识组合不能片面强调专业化

C、优良的能力结构，“三才”合一

D、协调的气质搭配，性格互补

E、以上都对

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第4题

在商务谈判的具体准备工作上,有许多细节需要注意。下面不符商务谈判礼仪的是（)

A、谈判小组人员数量可以不限定,一般情况下以人员愈多愈好

B、要注意小组人员的知识,能力,性格等素质的合理配置

C、参加谈判的人员必须熟知双方的情况,这样才能做到知己知彼

D、谈判时要讲究语言艺术

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第5题

执行组织的合理结构要求组织的

A.纵向结构层级化

B.横向结构专业化

C.执行组织的年龄结构、知识结构、能力结构乃至性格志趣结构等方面的相互协调与功能互补

D.结构功能齐全

E.结构合理

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第6题

构成谈判力主要来源的因素包括（)。

A.强制性

B.补偿和交换

C.遵从准则和客观标准

D.认同力

E.知识和信息

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第7题

在选择组织负责人是要考虑的因素不包括下列哪项？( )

A.具备较全面的知识

B.具备较多的谈判经验

C.具备果断的决策能力

D.具备较强的管理能力

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第8题

以下关于核心竞争力的叙述中，正确的有（）

A.是企业组织内部一系列互补技能和知识的结合

B.最大特点是价值优越性和资源集中性

C.包括技术体系、管理体系、价值观念与企业文化三个要素

D.具有差异性，只由本企业所拥有

E.具有同构性

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第9题

不同的组织由于其目标、环境及构成要素不同，其形式和建立的基本原则也不同。（)

不同的组织由于其目标、环境及构成要素不同，其形式和建立的基本原则也不同。()

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第10题

在选择组织负责人时要考虑的因素有( )。

A.具备较全面的知识

B.具备较多的谈判经验

C.具备果断的决策能力

D.具备较强的管理能力

E.具备一定的权威地位

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第11题

不同的组织由于其目标、环境及构成要素不同，其形式和建立的基本原则也不同。()

不同的组织由于其目标、环境及构成要素不同，其形式和建立的基本原则也不同。（)

A.错误

B.正确

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