题目内容
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[多选题]
西方组织行为学家提出的比较有代表性的变革程序有
A.勒温程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.罗西程序
E.艾诺芬程序
答案
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A.勒温程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.罗西程序
E.艾诺芬程序
第1题
A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机
B.组织内沟通不良,人事纠纷严重
C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能
D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前