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[单选题]

提出“没有沟通就没有组织”的西方管理学家是( )。

A.西蒙

B.切斯特·巴纳德

C.欧文斯

D.彼得

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发布时间：2022-12-04

更多“提出“没有沟通就没有组织”的西方管理学家是（)。 A．西蒙 B．切斯特·巴纳德 C．欧文斯 D．彼得”相关的问题

第1题

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

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第2题

“目标管理”是西方管理学家提出的，常用的表示字母是()。

A.BMO

B. MOB

C. MBO

D. OMB

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第3题

以下（)是美国管理学家巴纳德所提出。

A.写作系统论

B.组织平衡论

C.群体原则

D.建设性冲突思想

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第4题

20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()

A.领导管理

B.组织管理

C.计划管理

D.目标管理

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第5题

在西方美学史上，第一个明确地将崇高作为美感经验形态提出，并与优美对立起来加以讨论的是（)。

A.古希腊哲学家柏拉图

B.罗马文体学家朗吉弩斯

C.德国哲学家康德

D.英国经验主义哲学家博克

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第6题

下列关于沟通渠道的说法正确的有()

A.沟通渠道应当是约定俗成的

B.沟通渠道即交往双方实现相互理解的一种捷径

C.没有沟通渠道，就没有相互理解

D.沟通渠道是具有一定的地域性的

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第7题

调查表明,在即将达成一致的沟通中,如果没有主动地提出要达成协议,结果将有60%的沟通最终没有达成协议。（）

A、30%

B、40%

C、50%

D、60%

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第8题

没有沟通就不可能有协调一致的行动，也不可能达到组织目标。()

没有沟通就不可能有协调一致的行动，也不可能达到组织目标。（)

A、错误

B、正确

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第9题

一则“温州苍南龙港五小给三年级学生小欣（化名)颁发‘迟到大王，奖状”的消息曾在网上流传。小欣的

一则“温州苍南龙港五小给三年级学生小欣(化名)颁发‘迟到大王，奖状”的消息曾在网上流传。小欣的班主任项老师说，小欣经常迟到，她爸妈在天津上班。与孩子她妈沟通时，她妈提出能否想个办法刺激下孩子，“所以也没有多问，就把奖给了她”。项老师说：“给小欣发了这个奖状后，第二天早上就没有迟到了。于是，第二天早上，我撤回了原来的奖状，又给她颁发了一个进步奖。”

问题：请结合教师的义务，对项老师的行为进行分析。

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第10题

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是()。

A.集束式

B.偶然式

C.链式

D.流言式

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第11题

组织内部沟通中的个体与个体间的沟通与纯粹的人际沟通是没有区别的。()

组织内部沟通中的个体与个体间的沟通与纯粹的人际沟通是没有区别的。（)