用来确定被测要素方向、位置的要素称为基准要素。()
第1题
第2题
方向、位置最小区域的形状和各自的公差带形状一致,其宽度或直径由被测实际要素本身确定。( )
第3题
A.形状误差
B.位置误差
C.尺寸偏差
D.方向误差
第4题
A.被测要素的理想形状
B.被测要素的实际形状
C.几何公差特征项目
D.几何公差的标注形式
第5题
位置公差是解决关联实际要素的方向、位置对基准要素所允许的变动量问题。( )
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A、只能应用于被测导出要素
B、只能用于基准导出要素
C、既可应用于被测导出要素,也可用于基准导出要素
D、其他选项均不正确
第8题
第9题
A.“维”
B. 行
C. 列
D. 方格
第10题
A.错误
B.正确
第11题
管理人员开发需求分析中,()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。
A工作特征分析法
B基准评价法
C借助人员规划与预测
D评价中心法
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