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[主观题]

在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()

在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()

参考答案:错误

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更多“在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()”相关的问题

第1题

下列属于在求职简历中出现的细节问题的是:()。A. 内容越丰富越好B. 认真挑选照片C. 海量投递简

下列属于在求职简历中出现的细节问题的是:()。

A. 内容越丰富越好

B. 认真挑选照片

C. 海量投递简历

D. 强调自身能力与潜力

E. 细心处理附件

F. 资料齐全

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第2题

在投递简历时,应该重点投递目标岗位,不能盲目海投。()

在投递简历时,应该重点投递目标岗位,不能盲目海投。()

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第3题

会计工作岗位可以()

A.一岗多人

B.一人一岗

C.一人多岗

D.多岗多人

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第4题

关于会计部门内部的岗位责任制,下列说法中错误的是( )。

A.必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则

B.人员分工可以一岗一人,也可以一岗多人或多岗一人

C.会计人员合理分工,能划小核算单位,缩小会计主体,简化会计工作

D.应保证每一项会计工作都有专人负责

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第5题

在会计人员配备过程中,企业可根据规模大小、会计机构和会计岗位的设置情况等,一人一岗、一人多岗或一岗多人,但不相容岗位不得由同一个人担任。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

关于简历维护说法正确的是:()A. 简历无须维护,可以直接投递B. 简历维护主要指,简历内容更新、

A.A. 简历无须维护,可以直接投递

B.B. 简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护

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第7题

预制踏步的支承结构一般有梁支承、墙支承以及从砖墙悬挑三种,其中关于梁承式楼梯的说法正确的是()。

A.梁承式梯段的预制踏步可以采用一字形、L形以及三角形等

B. 梁承式楼梯结构布置时,预制踏步搁置在斜梁上形成梯段,梯段斜梁搁置在平台梁上,平台梁搁置在两边墙上或柱上

C. 三角形踏步最大的优点是拼装后,底面平整,但踏步尺寸较难调整

D. 一字形踏步制作比较方便,踏步的高宽可调节,简支及悬挑均可

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第8题

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A.一岗一薪制B.一岗多薪制C.多岗一薪制D.复

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。

A.一岗一薪制

B.一岗多薪制

C.多岗一薪制

D.复合岗薪制

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第9题

以下不属于岗位工资制的是()。

A.一岗多薪制

B.复合岗薪制

C.技术工资制

D.一岗一薪制

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第10题

适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

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第11题

以下做法不正确的是:

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.在同一家企业同时应聘多个不同职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

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