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(请给出正确答案)
[主观题]
在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()
在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()
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在简历投递过程中,可以采用一岗多投、一简多投、多岗多投的投递方式来获得更多的面试机会吗?()
参考答案:错误
第1题
下列属于在求职简历中出现的细节问题的是:()。
A. 内容越丰富越好
B. 认真挑选照片
C. 海量投递简历
D. 强调自身能力与潜力
E. 细心处理附件
F. 资料齐全
第4题
A.必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则
B.人员分工可以一岗一人,也可以一岗多人或多岗一人
C.会计人员合理分工,能划小核算单位,缩小会计主体,简化会计工作
D.应保证每一项会计工作都有专人负责
第6题
A.A. 简历无须维护,可以直接投递
B.B. 简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护
第7题
A.梁承式梯段的预制踏步可以采用一字形、L形以及三角形等
B. 梁承式楼梯结构布置时,预制踏步搁置在斜梁上形成梯段,梯段斜梁搁置在平台梁上,平台梁搁置在两边墙上或柱上
C. 三角形踏步最大的优点是拼装后,底面平整,但踏步尺寸较难调整
D. 一字形踏步制作比较方便,踏步的高宽可调节,简支及悬挑均可
第8题
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。
A.一岗一薪制
B.一岗多薪制
C.多岗一薪制
D.复合岗薪制
第10题
A.一岗一薪工资制
B.一岗多薪工资制
C.技能工资制
D.提成工资制