A.正式规则与监管
B.正式选拔
C.职业导向
D.人员稳定
第1题
A.人力资本
B.权威体制
C.功绩制
D.理想型官僚体制
第2题
A.科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
第3题
A.传统行政学
B.行为科学
C.官僚制行政组织理论
D.科学管理理论
第4题
A.缺乏竞争性和敏感性
B.非利润化
C.缺乏激励机制
D.个人的影响力较大
第5题
A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.有限理性决策理论
D.官僚制理论
第6题
第7题
A.效率较高
B.对外界环境变化的适应能力较好
C.激发组织成员的积极性
D.信息传播速度快、准确性高
第8题
A、行政集权化
B、行政组织化
C、行政科层化
D、行政官僚化
第9题
A.民主制
B.共和制
C.官僚制
D.寡头制
第10题
韦伯提出的行政组织体系又被称为官僚制政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义。()
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