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[单选题]

职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

A.职位的交叉分类

B.职位的横向分类

C.划分职等

D.其他

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发布时间：2022-12-02

更多“职位分类归级包括（)、职位的纵向分类和统一职等。A、职位的交叉分类B、职位的横向分类C、划分职等D”相关的问题

第1题

职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。()

职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”。（)

A.正确

B.错误

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第2题

职位分类结构中，划分职等的目的是在部门中建立（)

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第3题

职位分类最早产生于（)。

A.美国

B.英国

C.中国

D.德国

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第4题

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。()

英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。（)

A.错误

B.正确

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第5题

下类不属于职位横向分类的是（)。

A.职门

B.职组

C.职级

D.职系

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第6题

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。()

职位分类是指依个人职务高低大小排列而成的等级，类似于我国古代官员制度中的品阶。（)

A.正确

B.错误

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第7题

()是将职位分成若干等级，而后在每一等级内选出1至2个关键职位，并附上工作规范。接着评价每一职位，逐一与各级的关键职位进行比较，相似的归为同一等级，最后排出各等级的高低的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

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第8题

美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。()

美世职位评估法中“创新”因素包括职位的创新能力和职位的复杂性。（)

A.正确

B.错误

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第9题

保健因素包括（)。A工作上的成就感B工作本身的挑战和兴趣C与高级主管的人事关系D职位地位E公司

保健因素包括()。

A工作上的成就感

B工作本身的挑战和兴趣

C与高级主管的人事关系

D职位地位

E公司的政策和行政管理

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第10题

培训需求分析中的人员分析包括()。

A.员工绩效分析

B.员工的薪酬变化

C.员工的职位变动计划

D.员工接受培训的基本能力和动机

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第11题

职位说明书中包括有关职位（)的内容。

A.工作内容

B.职责权力

C.利益

D.所需人员的资格条件

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