下列说法错误的有()。
A、权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。
B、CIPP模式认为教育评价必须考察教育计划或方案的实际效果而不是预期效果。
C、评价内容确定是否科学合理,间接影响评价的方向和评价结果的有效性。
D、CIPP模式的局限是对评价者的素质要求较高。
A、权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。
B、CIPP模式认为教育评价必须考察教育计划或方案的实际效果而不是预期效果。
C、评价内容确定是否科学合理,间接影响评价的方向和评价结果的有效性。
D、CIPP模式的局限是对评价者的素质要求较高。
第1题
A、只能输入IP
B、需要同时输入IP地址和域名
C、只能输入域名
D、只需要输入IP地址或域名
第2题
A.肩部舒展说明有决心,有责任心
B.肩部耷拉说明心情沉重、感到压抑
C.肩部收缩,说明这个人在火头上
D.耸肩摊手表明无所谓,这类人责任感不强
第5题
A.有完善的监管体系
B.其利率具有竞争性
C.跨国公司即是欧洲货币市场主要的资金供应方也是资金需求方
D.获取国际贷款会使一家公司暴露于外汇风险下
第7题
A、测试时,回弹仪的轴线必须与测试面垂直
B、测试时,回弹仪的轴线必须保持水平
C、回弹仪向上测试楼板底面时,角度修正值为正
D、测试面为浇筑表面时,浇注面修正值为负
E、待测构件为薄壁构件时,若未进行有效固定,用回弹仪得到的测试结果将偏大
第9题
A.附带民事诉讼当事人吴某的法定代理人对附带民事部分有独立上诉权
B.被害人方某的法定代理人有独立上诉权
C.被告人李某的法定代理人有独立上诉权
D.自诉人高某的法定代理人有独立上诉权
第10题
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
第11题
A.没有进行审核的记账凭证发现错误,可以直接利用凭证修改功能进行修改
B.未经审核的记账凭证可以记账
C.有不平衡凭证或错误凭证时,系统停止记账
D.记账过程绝不允许无故中断系统运行或关机