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[主观题]

在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()

在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-03

更多“在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()”相关的问题

第1题

领导者利用他们认为有用的信息，由他们自己直接来解决问题或作出决策，这种领导风格为()。

A.独裁型

B.协商型

C.集体决策型

D.参与型

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第2题

领导者在做出一项决策时，要努力发动被领导者参与进来，让他们知道你对他们的意见很重视。（)

领导者在做出一项决策时，要努力发动被领导者参与进来，让他们知道你对他们的意见很重视。()

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第3题

（）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

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第4题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第5题

在专权独裁式的领导风格中，权力集中在最高一级领导者手中，他们也授予中下层部分权力，决策一般由最高领导层制定，但下级也有一定程度的决策权。()

在专权独裁式的领导风格中，权力集中在最高一级领导者手中，他们也授予中下层部分权力，决策一般由最高领导层制定，但下级也有一定程度的决策权。（)

A.错误

B.正确

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第6题

有些领导者从先前任职的岗位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权主要是()。

A.专长性权力

B.法定性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

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第7题

在（)中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。

A.专制—民主连续体模型

B.菲德勒模型

C.领导规范模型

D.领导方格模型

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第8题

()不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则

A.在选拔的主体上，坚持多元参与的原则

B. 在选拔方式上，坚持公平竞争的原则

C. 在选拔程序上，坚持公开透明的原则

D. 在选拔标准上，坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则。

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第9题

剥削阶级领导者是为少数剥削阶级利益服务的，因而他们在作风上必然把广大人民群众作为压迫统

治的对象，以权谋私、专横跋扈、腐化堕落。()

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第10题

依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？()

A.结构导向

B.支持型

C.关怀型

D.任务导向

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第11题

以下属于小组中社会控制的方法的是（)。

A.在小组中使用和发展小组规范

B.恰当的利用小组中的角色和地位

C.提高小组凝聚力和小组目标

D.小组领导者与组员频繁讨论一个问题

E.做好小组活动记录

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