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[单选题]

保健因素的作用在于()。

A.进行激励

B.身体保健

C.消除不满

D.导致满足

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“保健因素的作用在于()。”相关的问题

第1题

在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？____

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第2题

在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用（)

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第3题

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

A.环境因素、主体因素激励

B.物理因素、社会因素

C.内在因素、外在因素保健

D.保健因素、激励因素激励

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第4题

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第5题

自我激励是进行职业道德修养的重要保证，它的作用在于激发教师进行自我修养的内在动力，强化和磨练克服各种障碍的毅力。自我激励可采取的方法有：（)

A.座右铭

B.约法三章

C.记反思日记

D.增加压力

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第6题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第7题

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。()

根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。（)

A、正确

B、错误

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第8题

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类：（)。

A.保健因素

B.工作因素

C.激励因素

D.目标因素

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第9题

在满意和没有满意这个连续体间的因素称为（)A外部因素B保健因素C期间因素D激励因素

在满意和没有满意这个连续体间的因素称为()

A外部因素

B保健因素

C期间因素

D激励因素

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第10题

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A.惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素

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第11题

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

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