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[主观题]

管理幅度和组织层级是成正比关系的。()

管理幅度和组织层级是成正比关系的。（)

A.错误

B.正确

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“管理幅度和组织层级是成正比关系的。()”相关的问题

第1题

组织规模一定时，管理幅度和管理层次成()关系。

A.反比

B.正比

C.相关

D.无关

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第2题

管理层次和管理幅度关系正确的有（)。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高，管理的幅度越大

D.管理的层次越高，越接近问题前线

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第3题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。（)

A.正确

B.错误

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第4题

关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。

A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

B.它更有可能使信息在传递过程中失真

C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态

D.它不适合于现代企业组织

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第5题

西方国家地方政府的机构设置与职权的特点有()

A.地方政府层级设置普遍实行两级制或三级制

B.地方政府管理幅度具有逐步扩大趋势

C.大都市区实行多中心合作的治理体制

D.实行以行政分权为核心的主体体制

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第6题

当代管理环境发生变化，组织结构也随之发生相应变化，下面不是其变革方向的是（)。

A、组织结构分立化

B、组织结构层级化

C、组织结构柔性化

D、组织结构网络化

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第7题

管理幅度和管理层次成()关系。

A.相关

B.正比

C.无关

D.反比

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第8题

管理层次与管理幅度的关系是()

A.等比关系

B.毫无关系

C.正比例关系

D.反比例关系

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第9题

影响组织管理幅度的因素有哪些？

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第10题

管理层次与管理幅度的关系是()。

A.反比

B.正比

C.没关系

D.等比

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第11题

金字塔式的A型结构的优点是()

A.信息传递反馈速度快

B.有利于发挥下属工作积极性和创造性

C.组织对外部反应灵敏

D.较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性

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