题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据若干实证研究,由企业的管理人员来完成补救才是合适的。()
根据若干实证研究,由企业的管理人员来完成补救才是合适的。()
A.正确
B.错误
答案
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A.正确
B.错误
第2题
A.实证方法
B.规范方法
C.比较方法
D.定性方法
第3题
A.水平分析法
B.垂直分析法
C.趋势分析法
D.比率分析法
第4题
A.水平分析法
B.垂直分析法
C.趋势分析法
D.比率分析法正确答案:C
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由员工自己说了算
C.由企业一把手说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A.企业内部报告系统
B.市场营销情报系统
C.市场营销研究系统
D.市场营销分析系统
第11题
A.收入确认由完成合同法改为完工百分比法
B.企业根据客户的资信情况的恶化,提高坏账准备的计提比例
C.企业执行新准则,将发出存货的计价方法由后进先出法改为先进先出法
D.为了提高报表利润,企业将厂房总的折旧年限由20年延长至30年