第1题
一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()
A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应
B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权
C. 保持项目的方向,以避免项目范围蔓延
D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求
E. 与客户建立竞争关系
F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务
第2题
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )
第3题
人体试验应遵循的道德准则为
A、有利于医学和社会发展
B、维护受试者利益
C、受试者知情同意
D、严谨的科学态度
E、以上都是
第4题
若一个公司的管理者认为其主要竞争对手的管理者的行为有违道德,那么这就出现了下列哪种冲突?
A.群体间冲突
B.群体内部冲突
C.组织问冲突
D.人际冲突
第5题
管理者用以帮助组织实现其目标的决策的集合称为:
A.使命陈述
B.战略
C.多元化
D.协同效应
第8题
一位管理者必须确定其组织是否拥有执行某一问题的解决方案所需的资源和能力,这就是:
A.实用性
B.合法性
C.合乎道德
D.经济可行性
第9题
管理者采用回顾性分析法来考察能从其以往的决策中体会到什么,这是一个_______的例子。
A.列举备选方案
B.选择行动方案
C.从反馈中学习
D.评价可能的行动方案
第10题
A.使投资者了解企业价值
B.使管理者了解其决策与经营活动是否实现了价值增值
C.引导经理层站在股东角度进行经营决策
D.为企业评价经营业绩、制定激励计划以及经济损失的确定提供有力支持