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[单选题]

不属于罢工和解处理形式的是什么？()

A.调解

B.斡旋

C.实情调查

D.利益仲裁

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“不属于罢工和解处理形式的是什么?()”相关的问题

第1题

冲突最明显的表现形式是什么？()

A.辞职

B.罢工

C.怠工

D.低效率工作

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第2题

不属于雇主的产业行动的是？()

A.雇用罢工替代者

B.怠工

C.复工运动

D.关闭工厂

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第3题

与工会或（和)员工代表打交道，需要处理相关的问题包括（)。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第4题

下列桉件，可以适用简易程式审理的是（)

A.人民检察院建议或者同意适用简易程式的桉件

B.被告人与被害人达成和解协定的桉件

C.告诉才处理的桉件

D.被害人有起诉并且有证据证明的轻微的刑事桉件

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第5题

对车辆在人行横道上的驻车的时候，伤到正在通行的行人而发生的事故的情况，所进行的处理是（）？

A.在加入综合保险或相关互助组织的情况下，是没有公诉权的事故

B.不管是否加入了综合保险或是相关互助组织，都会受到刑事处分

C.与受害者协调和解的话，不会受到刑事处分

D.不符合交通事故处理特别法当中11个重大违法事故的标准

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第6题

违反交通事故处理特例法上限定的儿童保护区域内的车速而造成儿童受伤的情况，对此的处分正确的是（）？

A.只有在受害者提出刑事处分要求的情况下，才予以刑事处分

B.与受害者的处罚意向无关，进行刑事处分

C.在加入综合保险的情况下，不受刑事处罚

D.如果与受害者协商和解的话，不受刑事处分

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第7题

罢工的功能包括什么？()

A.罢工是迫使雇主让步的压力手段

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是工人自由表达不满的方式

D.罢工是停止工作的行为

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第8题

罢工的功能包括什么（)

A.罢工是停止工作的行为

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是迫使雇主让步的压力手段

D.罢工是工人自由表达不满的方式

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第9题

法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工。()

法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工。（)

A.正确

B.错误

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第10题

罢工罢市是解决国际政治冲突的主要方法。()

罢工罢市是解决国际政治冲突的主要方法。（)

A.正确

B.错误

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第11题

商汤祷词中的句式绝大多数是什么形式（）。

A.反问句

B.疑问句

C.否定句

D.陈述句

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