下列关于行政编制管理的表述,不正确的是()A.集中程度高B.综合性强C.是一种定期性的工作D.是
下列关于行政编制管理的表述,不正确的是()
A.集中程度高
B.综合性强
C.是一种定期性的工作
D.是指对行政管理机构的机构设置、人员数量以及人员结构的管理
下列关于行政编制管理的表述,不正确的是()
A.集中程度高
B.综合性强
C.是一种定期性的工作
D.是指对行政管理机构的机构设置、人员数量以及人员结构的管理
第1题
A.在一届政府任期内,甲市政府的工作部门应保持相对稳定
B.乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系
C.甲市政府的行政编制总额,由甲市政府提出,报乙省政府批准
D.甲市政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
第4题
A.组织设计要尽可能使组织机构科层化
B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C.组织设计可以为企业带来许多收益
D.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
第5题
A.文化是管理的基础,管理则是文化的外在表现
B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要,且注重塑造整个企业的价值观
C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化
D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现,而是群体在多变环境中的精神自主
第6题
A.Credit Metrics模型的原理是统计分布
B.Z-score模型评估贷款人总体风险水平
C.Credit Metrics模型不能提供风险概率
D.Z-score模型相比Credit Metrics模型简单易行
第7题
下列关于金融机构建立基本风险管理框架的表述不正确的是()。
A.董事会应直接对股东负责,对机构是否有措施来管理能够带来损失的风险负最终责任,并下设操作风险管理委员会
B.操作风险的管理程序应结合市场风险和信用风险的管理程序制定
C.金融机构应主动接受监管组织的指导和检查,并尽量在监管组织要求之后积极主动实施操作风险的管理过程和程序
D.当重大的风险事件发生时,管理层应迅速建立一套有效方案以应对内部损失及其他问题,防范风险的进一步扩大
第8题
A.风险管理的重点在于应急预案的编制,其次是减缓措施
B.应确定不同的事故应急响应级别,根据不同级别制订应急预案
C.风险管理包括降低风险措施和应急预案
D.应急预案的主要内容是消除污染环境和人员伤害的事故应急处理方案
第9题
A.挂职锻炼是一种不改变公务员人事隶属关系和行政编制的交流形式
B.挂职锻炼属于一种内外混合式的交流
C.挂职锻炼是一种临时性交流方式
D.挂职锻炼在方向上属于“调入”
第10题
B.“受益所有人”是指对所得或所得据以产生的权利或财产具有所有权和支配权的人
C.判定需要享受税收协定待遇的缔约对方居民“受益所有人”身份时,应根据本条所列因素,结合具体案例实际情况进行综合分析
D.代理人或指定收款人等,属于“受益所有人”