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[单选题]

仲裁指双方当事人在争议发生前或者争议发生后达成协议,将争议的事项交由( )进行审理,并由其作出具有约束力的裁决以解决该项争议的制度。

A.人民法院

B.法定代理人

C.仲裁机构

D.委托执行机构

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更多“仲裁指双方当事人在争议发生前或者争议发生后达成协议,将争议的事项交由()进行审理,并由其作出具有约束力”相关的问题

第1题

当事人在合同中约定了仲裁条款,出现下列( )情况时,法院可以受理当事人的起诉。

A.双方协商拟解除合同,但因赔偿问题发生争议,一方向法院起诉的

B.当事人申请仲裁后达成和解协议而撤回仲裁申请,因一方反悔,另一方向法院起诉的

C.仲裁裁决被法院依法裁定不予执行后,一方向法院起诉的

D.仲裁裁决被法院依法撤销后,一方向法院起诉的

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第2题

仲裁协议必须由合同当事人在争议发生之前达成,否则不能提请仲裁。()

A.正确

B.错误

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第3题

下列仲裁协议中,无效或失效的有()。 A.甲、乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双方又签订补充协议,
下列仲裁协议中,无效或失效的有( )。

A.甲、乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双方又签订补充协议,约定“如原合同或补充协议履行发生争议,双方协商解决或向法院起诉解决”

B.双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方当事人既可向南京仲裁委员会申请仲裁,也可向南京市鼓楼区法院起诉”

C.甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法官均不满意,双方商量先撤诉后仲裁。甲公司向法院提出了撤诉申请,法院裁定准许撤诉。此后甲、乙两公司签订了仲裁协议,约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁

D.丙、丁两公司签订的合同中规定了内容齐全的仲裁条款,但该合同内容违反法律禁止性规定

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第4题

双方当事人欲选择仲裁的方式解决纠纷,其在仲裁协议所选定的仲裁委员会必须与他们双方及其所发生的争议有联
系。( )
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第5题

劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()
劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()

A.正确

B.错误

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第6题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第7题

()是指双方当事人在纠纷发生前或纠纷发生后,通过协商确定案件的管辖法院。

A.一般地域管辖

B.特殊地域管辖

C.专属管辖

D.协议管辖

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第8题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()。

A、用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D、劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第9题

仲裁协议一定要在争议发生前签订,否则仲裁机构将不予受理。()
仲裁协议一定要在争议发生前签订,否则仲裁机构将不予受理。()

A.错误

B.正确

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第10题

我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第11题

我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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