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[主观题]

把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()

A:亨利·明茨伯格

B:孔茨

C:泰勒

D:梅奥

答案
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更多“把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()”相关的问题

第1题

近代管理学家一般把管理职能划分为()

A.计划

B.组织

C.控制

D.激励

E.领导

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第2题

美国管理学家西蒙认为管理是()

A.组织

B.决策

C.领导

D.指挥

E.协调

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第3题

美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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第4题

认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.伯格

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第5题

美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿()

A.权力

B.技术

C.人情

D.概念

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第6题

著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。()
著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。()

A.错误

B.正确

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第7题

法国管理学家亨利法约尔总结并创建的组织结构是()。

A.职能式领导结构

B.矩阵式领导结构

C.事业部式领导结构

D.复合式组织结构

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第8题

著名领导学家孔茨认为,管理是一种_______,是一种对人们施加影响的_______和_______,从而使人们心
甘情愿地为组织目标努力。

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第9题

美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()
美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。()

A.错误

B.正确

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第10题

美国管理学家科曼将()等理论结合在一起提出领导生命周期理论。

A.四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论

B.成就需要理论、需要层次理论、强化理论

C.四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论

D.成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论

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