企业里应该鼓励用智商高的人来从事工作。（)

企业里应该鼓励用智商高的人来从事工作。()

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发布时间：2022-12-04

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第1题

对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准（)。

对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准()。

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第2题

引导和规约是德育的本来应该，是教育的真实内涵，良好的德育是这两方面的有机结合。这种结合主要是靠教育自身（从事教育的人)来把握和实现的。（)

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第3题

假设Macroland居住有12000人。在这12000人里面，有1000人因为太年长或太年幼而不适合工作。剩下的人

当中，有5000人是全职工作者。有3000人从事兼职工作，但希望拥有一份全职工作。有1000人不充分就业，但从事的是全职工作。有1000人目前没有工作但在寻找之中。剩下的全部是丧志工人。 A．Macroland的劳动力是多少？ B．Macroland的就业率是多少？ C．Macroland的失业率是多少？ D．丧志工人占总人口数的百分比是多少？ E．假设产出水平每增加10000美元便会有100人找到工作。如果你希望失业率为8％，产出应该如何变化？假定年轻人和老年人的数量或丧志工人的数量保持不变。 F．假设Macroland的政府部门负责收集失业数据，并且将就业重新定义为仅包括那些全职工作者。根据最初的信息来计算，此时的失业率会怎么样变化？

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第4题

下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性？（)

A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。

B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。

C、工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。

D、工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。

E、工作群体由10个或更多的人组成。

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第5题

参加企业购买决策的人决策时会采用在日常生活中的消费者购买决策方法。企业购买关系过程中的哪一

步最有可能影响福特的购买者的个人观念和经历？福特应该做什么来对那些参加企业购买决策的顾客施加正面影响(或消除负面影响)？

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第6题

类型的差异经常用智力水平来表示，高低用智商分数来表示。此题为判断题(对，错)。

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第7题

琼是某银行信托部门的投资组合管理人。有两个客户，莫里和约克，来找她商讨他们的投资事宜。每个客户

都希望改变自己的投资目标。两个客户目前都持有风险已被充分分散的资产组合。 a．莫里希望提高投资组合的期望收益。请问琼应该采取什么措施来帮莫里达到这一目标？根据资本市场线的变化证明这一方法的正确性。 b．约克希望降低他投资组合的风险敞口，但不打算用借贷行为，请问琼应该采取什么措施来帮约克实现目标？根据证券市场线证明这一措施的正确性。

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第8题

下列关于报检员资格管理的说法中不正确的有( )。

A.取得“报检员资格证”的人员必须在1年内从事报检业务

B.报检员不得同时兼任两个或者两个以上报检单位的报检工作

C.报检员不再从事报检业务时，所属企业应该回收其“报检员证”，交当地检验检疫机构

D.取得“报检员资格证”后就可以从事报检单位报检工作

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第9题

发展中国家的技术引进以外商投资成为技术引进的主渠道，我国2000年外商投资企业的技术引进约占全国总额的四

成以上。在一些新兴工业化国家，技术引进水平已相当高，纷纷在发达国家建立研究开发中心，直接从事技术合作工作，大大降低了成本。跨国公司根据其发展国外业务的需要，源源不断地向分公司转让技术，投资越大，技术转让越多，水平越先进。我们应该怎么做呢？

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