题目内容
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[单选题]
凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是()
A.教育成本
B.人力资本
C.知识经济
D.教育收益
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A.教育成本
B.人力资本
C.知识经济
D.教育收益
第2题
A.市场营利性
B.内部收益性
C.非排他性
D.消费竞争性
第3题
A.增强体能,掌握和应用基本的体育与健康知识和运动技能
B.培养运动的兴趣和爱好,形成坚持锻炼的习惯
C.具有良好的心理品质,表现出人际交往的能力与合作精神
D.提高对个人健康和群体健康的责任感,形成健康的生活方式
第6题
()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
第9题
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本
第10题
A.选择需要分析的职位
B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士,列出工作任务清单
C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证工作任务清单
D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力
第11题
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。
A、用人单位招收录用其所支付的费用
B、用人单位为其支付的培训费用
C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失