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[单选题]

属于工伤保险原则的是()。

A.有过失补偿

B.雇主责任补偿

C.无责任补偿

D.雇主过失补偿

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“属于工伤保险原则的是（)。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿”相关的问题

第1题

工伤保险实行补偿（)原则.

A.选择性

B.不究过失

C.定额化

D.依责任而定

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第2题

工伤保险的特点是()。

A.无责任补偿

B.无过失补偿

C.个人不缴费

D.待遇优厚

E.服务项目多

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第3题

目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（)。

A.有过失补偿原则

B.雇主责任补偿原则

C.补偿不究过失原则

D.雇主过失补偿原则

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第4题

劳动者在生产过程中遭受工伤事故，无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者，均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇，属于()。

A.无责任补偿原则

B.补偿直接经济损失原则

C.待遇从优原则

D.损害补偿原则

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第5题

无责任补偿原则是工伤保险的原则之一。（)

A.正确

B.错误

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第6题

依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险补偿实行()补偿的原则。

A.有过错

B.无过错

C.按过错大小

D.过错推定

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第7题

工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。

A.有责任补偿原则

B.雇员责任补偿原则

C.无过失补偿原则

D.有限过失补偿原则

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第8题

工伤保险的赔偿原则就是指对劳动者的直接经济损失必须给予补偿。（)

工伤保险的赔偿原则就是指对劳动者的直接经济损失必须给予补偿。()

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第9题

“无过失补偿”原则包括不进行行政责任追究与无条件经济补偿两个方面的内容。（)

“无过失补偿”原则包括不进行行政责任追究与无条件经济补偿两个方面的内容。()

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第10题

抽样中的误抄、计算错误、或违反随机原则等人为过失都属于抽样误差。()

抽样中的误抄、计算错误、或违反随机原则等人为过失都属于抽样误差。（)

A.正确

B.错误

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第11题

工伤保险制度除具有赔偿性特征外，还包括以下特征()。

A.最具有强制性

B.“无过失补偿”原则

C.保险费由企业(雇主)和个人(雇员)共同承担

D.待遇优厚

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