更多“法约尔提出了管理的()条原则。”相关的问题
第1题
法约尔曾提出了14 条管理原则，请找出下列哪一条不属于这 14 条管理原则()。
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第3题
法约尔曾提出了14条管理原则，请找出下列哪一条不属于这14条管理原则（)。
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第4题
（)提出了组织管理中的“例外原则”，即强调高层管理人员应把一部分权力下放给下级，自己只保留例外事项的处理权，以便能集中精力办大事。
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第6题
德国的（)提出了理想行政组织体系的模式和原则，对组织理论的建设做出了重大的贡献。
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第7题
美国的管理心理学家()提出了“需要层次论”。
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第8题
首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 ()。
首先集中提出了关心人的哲学的管理学家是 （)。
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、欧文
第9题
（)把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。
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第10题
在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()
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